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菲律宾工作可以离职吗?离职会被索赔吗?

经历司法实践检验的认罪认罚从宽制度被认为是中国特色社会主义刑事司法制度的重大创新,丰富了刑事司法与犯罪治理的“中国方案”。新时代,人民群众在民主、法治、公平、正义、安全、环境等方面有内涵更丰富、水平更高的需求,希望司法政策与时俱进,期盼社会长治久安;司法机关案多人少矛盾日益突出,必须遵循司法规律,优化司法资源配置,推动案件繁简分流。在这一历史背景下,党中央决定建立认罪认罚从宽制度,不仅着眼于提升诉讼效率、节约司法资源,更着重于化解社会矛盾、促进罪犯改造。2018年10月修订后的刑事诉讼法正式确立了认罪认罚从宽制度。菲律宾工作可以离职吗?离职会被索赔吗?

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菲律宾工作可以离职吗?离职会被索赔吗?11月9日,市场调解员蔡亮反馈,货车司机张某与商户唐某发生纠纷,双方怨气大,都不愿让步,但一车葡萄等不及,拖下去可能造成更大损失,矛调中心立即安排人民调解员冯文珺参与调解。经了解,张某从网上接到为唐某运载葡萄的订单,货到后部分葡萄冻伤,双方因冷链运输中的温度设定等情况发生争执,唐某不愿支付1.3万元运费,还要求张某赔偿损失;张某则称收不到运费就不卸货。菲律宾工作可以离职吗?离职会被索赔吗?

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王某驾驶机动车超速行驶时与驾驶电动自行车的李某相撞。事故造成李某颅脑损伤,经司法鉴定构成一级伤残、完全护理依赖。公安交管部门认定,王某负事故主要责任。李某将王某及承保王某车辆的某保险公司诉至法院,请求王某、某保险公司赔偿各项损失共计104.5万元。一审法院根据案涉事故责任划分及保险情况,判令某保险公司赔偿李某74万余元,由王某赔偿约1000元。一审宣判后,某保险公司提起上诉。《菲律宾工作可以离职吗?离职会被索赔吗?》

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